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  财金源经济研究院培训课程的设计旨在帮助管理者理解企业战略管理的思想、内容和发展,力求反映当代管理科学的最新发展,提示管理实践的最新变化,介绍管理艺术的成功经验,注重理论联系实际,把培养能力、提高素质放在极其重要的位置,具有较强的针对性、实用性和一定的超前性。以下为培训部已经开发的课程。

    一、内部培训和外部培训的课程

  1、 公司财务与会计
主要包括下列培训课程:
01:公司理财要点、目标和内容
02:如何分析财务报表
03:金融市场与公司融资方法
04:企业管理层如何读懂会计报表
05:各行业会计制度以及会计准则培训
06:企业税收会计处理及如何合理避税
2、 现代企业组织设计
主要包括下列培训课程:
01、现代企业的特点、目标与现代企业组织结构设计的理论与实践
02、公司治理结构与我国建立现代企业制度的重要性
03、有限责任公司和股份有限公司的设立和组织机构
04、股东大会、董事会、监事会的关系
3、 企业市场式战略管理
主要包括下列培训课程:
01、企业市场式战略管理的含义
02、企业市场式战略环境分析
03、目标市场、竞争分析与营销对策
04、市场营销计划、组织、计划与控制
05、财务分析模型工具
06、企业国际化经营的管理、组织设计及战略
4、人力资源管理
主要包括下列培训课程:
01、人力资源开发与管理要诀
02、人力资源的使用和调配
03、绩效考核和薪资福利的管理
04、二十一世纪的人力资源开发与管理
5、管理信息系统
主要包括下列培训课程:
01、管理信息系统的概念以及对于管理的重要性
02、如何构建与维护管理信息系统
03、数据组织、数据处理技术和方法
04、管理信息系统的系统分析、系统设计、系统实施
05、网络经济与电子商务
6、中国会计英语
01、 中国会计改革与会计环境(英语)
02、 企业会计制度讲解(英语)
03、 各会计准则讲解(英语)

现特别提供“企业员工心灵管理”辅导课程,由我院张晓平先生讲授。

 

 

 
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